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Esta normativa refleja el compromiso del Ministerio del Trabajo con la promoción de entornos de trabajo saludables y seguros.
Custodia de los instrumentos de evaluación de factores de riesgo: Estará a cargo del profesional especializado o la IPS respectiva. Incluso pueden tener la Observancia las empresas con servicios médicos internos.
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En el mundo contemporáneo, la falta de un SG-SST Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo nunca ha sido más importante. Las empresas de todos los sectores económicos del país deben priorizar la seguridad y el bienestar de sus empleados mediante la implementación de dichos sistemas para minimizar los riesgos asociados a accidentes, lesiones y enfermedades.
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Protocolo de intervención de factores psicosociales para trabajadores del sector transporte – Gobierno de la marcha y prevención de la sofoco laboral.
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